به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کرمان، مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه علوم پزشکی کرمان در این نشست گفت: حدیثی از پیامبر اکرم (ص) وجود دارد که می فرماید: أَقْرَبُكُمْ مِنِّي غَداً فِي اَلْمَوْقِفِ أَصْدَقُكُمْ لِلْحَدِيثِ وَ آدَاكُمْ لِلْأَمَانَةِ وَ أَحْسَنُكُمْ خُلُقاً و در آن به خصوصیات کسی که به پیامبر خدا نزدیک می شود گفته شده است.
حجت الاسلام و المسلمین دکتر علی عارفی افرود: مضمون این حدیث به خصوصیات یک مدیر خوب نیز اشاره دارد .
وی بیان کرد: پیامبر اکرم (ص) در این حدیث می فرماید: "نزديك ترين شما به من در قيامت، راستگوترين، امانتدارترين، وفادارترين به عهد، خوش اخلاق ترين و نزديك ترين شما به مردم است." که این صفات ازویژگی های یک مدیر موفق هم هستند.
وی با بیان مضمون این حدیث گفت: یک مدیر باید راستگویی و صداقت را پیشه کند، امانت دار بیت المال باشد و آن را بر اساس هوای نفس خود استفاده نکند، با اخلاق خوش با مردم و ارباب رجوع برخورد کند و مردم را از درگاه خود بیرون نیندازد و نارضایتی در مردم ایجاد نکند.
حجت الاسلام عارفی افزود: مدیر باید نزدیک به مردم باشد و مردمی باشد و خودش را در دفترش حبس نکند، به کارکنان و وضعیت مردم سرکشی کند، مشکلات مردم را ببیند و مطالبه کند و برای رفع مشکلات آنها تلاش کند.
وی ادامه داد: مدیر خوب کسی است که در عین اینکه کارهای اداری را در دفتر خود به بهترین نحو انجام می دهد، بین مردم باشد و به بیمارستان ها، خانه ها و مراکز بهداشت، دانشجویان، خوابگاه ها، اساتید و گروه های آموزشی و عموم مردم سربزند.
وی صداقت در گفتار، امانت دار بودن، وفای به عهد، خوش خلق بودن و مردمی بودن را عامل موفقیت یک مدیر دانست و گفت: یک مدیر اگر ذره ای از این موارد دور شود موفق نخواهد بود.
دکتر عارفی گفت: کسی که سکان مدیریت دانشگاه را در دست می گیرد باید بکوشد تا خاطره خوشی برای کارمندان، اعضای هیات علمی دانشجویان و همه مردم شریف کرمان بجا بگذارد.
وی بیان کرد: این پست ها هیچ ارزشی غیر از خدمت به خلق ندارد و کسی که این مشکلات را تحمل می کند، اگر برای خدا باشد عبادت و ارزشمند است و اگر برای دنیا باشد حماقت است. زیرا این راه سخت و پر از سنگلاخ و گذشتن از آن دشوار است.
وی شرط حمایت دفتر نمایندگی مقام معظم رهبری را صداقت عنوان کرد و گفت: اگر با صداقت رفتار کنید و ارزش های دینی را رعایت کنید، دفتر نمایندگی مقام معظم رهبری تا آخربن لحظه از شما حمایت می کند و در کنار شما هستیم و آقای دکتر هاشمیان از خانواده ای دینی و مذهبی است و انشالله این موارد اتفاق می افتد.
عارفی افزود: باید دردانشگاه از افراط و تفریط دوری شود و کارها را طوری انجام دهیم که قابل دفاع باشد و از ظرفیت های دانشگاه حداکثر استفاده را بکنیم.
وی توصیه کرد: مسائل شخصی را کنار بگذارید و به مردم خدمت کنید و اگر ناراحتی هایی هست، آنها را پشت در بگذاریم و به یکدیگر کمک کنیم. مملکت امروز نیاز به وفاق واقعی دارد که در کنار هم اهداف را پیش ببریم.
حجت الاسلام عارفی گفت: انسان های اصیل و نجیب دنبال عقده باز کردن نیستند و آقای دکتر هاشمیان از انسان های نجیب هستند که قطعا ان شاءالله مسیر درستی را خواهند رفت.
دکتر محمدجواد زاهدی عضو هیئت علمی و از روسای پیشین دانشگاه دراین جلسه گفت: مسئولیت ریاست دانشگاه علوم پزشکی جز زحمت چیزی نیست، اما اجر اخروی زیادی دارد زیرا پاسخگویی به همه اقشار جامعه کار مشکلی است.
وی ضمن آرزوی موفقیت برای دکتر هاشمیان گفت: در یک چشم به هم زدن مدت مسئولیت تمام می شود و باید برای حوزه های مختلف برنامه و چشم اندار داشته باشید و شبانه روز وقت بگذارید زیرا فرصت تکرار نمی شود.
زاهدی گفت: ریاست دانشگاه علی رغم مشکلاتی که دارد، جایگاه خدمت رسانی بزرگی است زیرا توده مردم نیازمند دریافت خدمات در سیستم دولتی هستند و ما باید پاسخگوی نیاز آنها باشیم.
این تغییر و تحولات کمک می کند که افراد جدید با ایده های جدید وارد شوند و ایجاد برنامه های جدید که مردم از آن استفاده کنند اجر بالایی دارد.
دکتر عبدالرضا صباحی عضو هیات علمی و یکی از روسای پیشین دانشگاه در این جلسه گفت: کار ریاست دانشگاه واقعا سخت است و انسان می خواهد هم برای دنیا و هم آخرت خود کارنامه خوبی ارایه دهد.
وی ضمن آرزوی توفیق برای دکتر هاشمیان گفت: میدان حرف میدان وسیعی و میدان عمل میدان تنگ و دشواری است و رئیس دانشگاه باید در عمل فعالیت خود را نشان دهد.
وی بیان کرد: افراد شاغل در محیط دانشگاه عموما افراد حامی هستند و می خواهند با همراهی یکدیگر، محیط دانشگاه امن و آرام باشد.
دکتر مهدی احمدی نژاد، رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی کرمان در این برنامه گفت: اکنون در مقطع حساسی هستیم که تمام دنیای کفر و استکبار در مقابل محور مقاومت ایستاده آمد و پرچم آن به دست ایران است و ما سربازان رهبر هستیم و ان شاء الله محور مقاومت به نتیجه برسد.
وی بیان کرد: تنها افتخار من این است که بتوانم گوشه ای برای مردم کرمان و این نظام مقدس خدمت کنم و افتخار ما، افتخار سربازی است که امیدواریم در هر لباسی بتوانیم خدمت کنیم.
دکتر احمدی نژاد حادثه تروریستی در گلزار شهدای کرمان را سخت و دشوار بیان کرد و گفت: آن دوران، دوره دشواری بود و آنقدر حادثه تلخ و ناگهانی بود که صحنه های غیرقابل تصوری به جا گذاشت و ما هنوز هم با آنها دست به گریبان هستیم اما آن را آزمون الهی در نظر می گیریم.
وی با بیان اینکه هر فردی که می آید برای خدمت به مردم می آید، گفت: ان شاء الله در بسیج اساتید هم در خدمت شما باشیم و در این جبهه هم بتوانیم سربازی کنیم.
وی با اشاره به سه کار نیمه تمام دانشگاه گفت: سه فعالیت در دانشگاه شامل افزایش بودجه پایه، گرفتن بدهی ورزشگاه مس و حصار کشی دانشکده پزشکی و کمبود نیروی انسانی از برنامه هایی بود که نیمه تمام مانده و امیدواریم در ریاست جدید پیگیری شود.
احمدی نژاد افزود: بودجه دانشگاه به همت همکاران معاونت توسعه به جاهای خوبی رسیده اما با توجه به بزرگی استان، بودجه پایه کمی است و امیدواریم در آینده بهتر شود.
وی ادامه داد: موافقت برای حصار کشی دانشگاه پزشکی نیز گرفته شده که فقط نیازمند به هماهنگی بین دو دانشگاه برای اجرا است.
دکتر احمدی نژاد با اشاره به بدهی ورزشگاه مس به دانشگاه گفت: ما می توانیم این طلب را در قالب برنامه های مختلفی مثل ساخت کتابخانه وصول کنیم.
وی گفت: کمبود نیروی انسانی وجود داشته و دارد و با توجه به وسعت دانشگاه، سال گذشته توانستیم تعدادی نیروی پرستار جذب کنیم اما باز هم کمبود وجود داشته و نیاز به پیگیری ویژه دارد.
سرپرست جدید دانشگاه نیز در این برنامه گفت: در دانشگاه شرایط خوبی ایجاد شده و من امیدوارتر از قبل هستم و این شرایط مدیون زحمات گذشتگان بوده که در سال های اخیر هم ادامه داشته داشته است.
دکتر مرتضی هاشمیان افزود: ما باید با ایجاد همدلی و خرد جمعی، رضایتمندی را بین کارمندان و خصوصا ارباب رجوع بالا ببریم و بحث مشارکت باید بیشتر شود تا انگیزه ایجاد شود که وظایف خود را بهتر انجام دهیم.
وی ادامه داد: سعی می کنم شوراهای مشورتی را احیا کرده تا از تجربیات گذشتگان استفاده کنیم.
وی افزود: همچنین سعی می کنیم سرعت تغییر منطقی باشد و آسیبی به خدمت رسانی وارد نشود و حتما تغییرات با نظرات همکاران خواهد بود
هاشمیان گفت: از بزرگواران خواهانیم تا زمان تغییرات، کارها با جدیت ادامه پیدا کند و از رها کردن کارها اجتناب شود.
دکتر هاشمیان روحیه خود را روحیه همکاری و همیاری دانست و گفت: بحث های دوگانه سازی که منجر به تخریب می شود را کنار گذاشته و دنبال حواشی نخواهیم رفت.
وی افزود: در کار ما دستورالعمل ها و کار کارشناسی با رعایت نکات مدیریتی حرف اول را می زند.
هاشمیان بیان کرد: خوشبختانه در دانشگاه، اعضای هیات علمی، کارکنان و نیروی انسانی، با تجربه و و نجیب هستند و ان شاء لله فضایی تشکیل شود که همه کمک کنند و هر کسی گوشه ای از کار را بگیرد تا با همراهی همدیگر امانت را در آینده به نفرات بعدی تحویل دهیم.